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Tras concluir la primera etapa de su formación, recibieron el diploma de manos del secretario de Ambiente y Desarrollo Sustentable, Federico Cacace, en un acto en la Casa de las Culturas.
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Con el beneficio de noviembre, todos los beneficiarios del Plan de Inclusión Social, sin distinción, percibirán una remuneración de $400.000. Así lo informó este miércoles en rueda de prensa el gobernador Claudio Poggi.
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Gracias a los primeros acuerdos celebrados este lunes, beneficiarios del Plan de Inclusión comenzarán a trabajar en cuatro firmas del sector privado, mejorando su presente laboral y ampliando sus posibilidades de crecimiento.
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Fue una de las políticas públicas que generó empleo para miles de trabajadores, dándoles al mismo tiempo la oportunidad de capacitarse y obtener un desarrollo personal.
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En la capacitación gratuita se abordan las nociones básicas para el uso del teléfono celular. Comienza en agosto, dura cuatro meses y tiene un encuentro por semana.
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Continuando con las políticas implementadas a través de la Ley de Inclusión Social, esta semana 15 nuevos beneficiarios y beneficiarias ingresaron a la empresa ITALvinil San Luis S.A.I.C.
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La empresa puntana de transporte interurbano, Panamerica SRL incorporó 15 beneficiarios de Inclusión Social quienes ya se encuentran realizando diversas tareas como administrativas, de mecánica, de chapa y pintura, de mantenimiento, entre otras.
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La textil Guayabera, que funciona en el Parque Industrial Norte de la ciudad de San Luis incorporó 20 beneficiarios y beneficiarias a su planta a través de la Ley de Capacitación y Fomento de Empleo.
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Son Lourdes Ibarra, Delfina Vigabriel, Alma Guzmán, Rosalinda Ancasi, Kiara Mamaní, Sharon Renata Mendoza y Sara Correa. Algunas de ellas cabeza de lista y se postulan en seis localidades de la provincia.
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