La escalada de precios acelera los pedidos de adelantamiento de las negociaciones pautadas para llevar los acuerdos por encima del 80% y con más instancias de actualización.
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El ministro del área, Jaime Perczyk, resaltó que el acuerdo fue consecuencia del «diálogo permanente con los gremios y la voluntad política del Gobierno para que los salarios de los trabajadores de la educación se recuperen y le ganen al proceso inflacionario».
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El ministro de Educación, Jaime Perczyk, acordó con la Federación Argentina de Trabajadores de Universidades Nacionales (Fatun) una actualización salarial adicional de 21 puntos. Contempla un aumento del 7% en agosto, 5% en septiembre y 9% en diciembre.
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CFK propuso ese aumento de urgencia. Silvina Batakis reivindicó las paritarias y apuntó a recuperar su carácter anual. Además, dijo que «no dan los números» para el salario universal.
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Ayer la Cámara empresaria de la FATAP, anunció mediante comunicado oficial, el posible declive del acuerdo salarial debido a que no se podrá cumplir con el acuerdo salarial suscripto
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La cláusula de revisión será en octubre
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El incremento, acordado entre el Gobierno y los gremios, complementa la paritaria 2021-2022, pactada ante el índice de inflación y totaliza para el período un aumento del 64%. También en mayo comenzará la discusión de la paritaria 2022-2023.
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La resolución del gobierno de adelantar las negociaciones en reemplazo de una suma fija cosechó críticas porque no respalda a los sectores más débiles y a los informales. Los acuerdos cortos se imponen como variante para revisar los salarios en tiempo real, aunque preocupa el ritmo de la inflación.
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La resolución del Ministerio de Trabajo apunta a iniciar las negociaciones salariales de este año, como también a las que tuvieran acuerdos o convenios colectivos con término no vencido.
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El gremio metalúrgico fue el primero de grandes dimensiones en el sector privado en cerrar un ajuste para todo el año.
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