Grupo Slots incorporó a 12 beneficiarios en sus unidades comerciales de La Punta y San Luis
Un grupo de 12 beneficiarios y beneficiarias de Inclusión Social comenzaron a capacitarse y trabajar en Grupo Slots a través de la Ley de Inclusión Social, dónde permanecerán en un periodo de prueba de tres meses, con la posibilidad de ser contratados. El convenio con esta empresa se suma a los 92 que ya se lograron con otras empresas e instituciones de la provincia que adhirieron a las dos leyes de inserción laboral que posee el Ministerio de Desarrollo Social.
Mariana Corrales es una de las beneficiarias que se sumó a Grupo Slots: “Me dieron la oportunidad de ingresar a Grupo Slots hace 16 días, a través del Plan de Inclusión. Estoy realizando el aseo de las habitaciones para los huéspedes y demás trabajos de limpieza dentro del Hotel. Gracias por la oportunidad que nos están dando, al señor gobernador, sobre todo, porque tenemos la posibilidad de mejorar”, expresó.
“Realmente es un aporte importante para nosotros como empresa, es una satisfacción enorme poder generar este convenio, y la posibilidad de que alguna de las personas que están participando de esta capacitación luego se incorporen de forma efectiva a la compañía. Por supuesto, el agradecimiento al Gobierno de la provincia de San Luis por ofrecernos esta oportunidad, por generar este contacto de trabajo conjunto que le hace tanto bien a los beneficiarios, como a la sociedad”, dijo José María Jantus, gerente de Relaciones Institucionales de Grupo Slots.
Fundada en 1985, Grupo Slots es una compañía que brinda servicios de entretenimiento y esparcimiento a través de salas de casino, tragamonedas, juegos de lotería, agencia hípica, hoteles, organización y realización de eventos.
El Ministerio de Desarrollo Social cuenta con dos leyes de fomento a la Inclusión Laboral, una de ellas referida a la “Ley de Empleo” que busca capacitar y afianzar el trabajo formal de los beneficiarios de Inclusión Social. La otra de Reactivación Económica y tiene como objetivo la contratación directa de los beneficiarios a través de un “alta temprana”.
A la fecha, 1.265 beneficiarios y beneficiarias ya fueron incluidos laboralmente gracias a estas dos leyes.
Nota y fotos: Prensa Ministerio de Desarrollo Social.
